Private Krankenversicherung für Angestellte

Sofern Sie aktuell privat versichert sind und als Angestellter unter die Jahresentgeltgrenze rutschen, fallen Sie automatisch wieder in die GKV zurück. Dabei ist zu beachten, dass Sie unter 55 Jahre alt sein müssen, um wieder in die GKV aufgenommen zu werden. Sollten Sie jedoch unter 55 Jahre wieder in die gesetzliche Krankenkasse fallen, können Sie sich dagegen wehren und können sich von der Pflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung befreien lassen. 

Beiträge zur privaten Krankenversicherung gelten als sog. Vorsorgeaufwendungen und lassen sich daher teilweise von der Einkommenssteuer absetzen. Das gilt nicht nur für die eigenen Beiträge sondern auch für die Mitgliedsbeiträge der mitversicherten Personen z.B. Kinder. Für die Einkommenssteuererklärung stellt die zuständige Krankenkasse den Angestellten jedes Jahr eine Bescheinigung über die Höhe der Basisabsicherung aus. Dieser Anteil kann von den Angestellten vollständig von der Steuer abgesetzt werden. Ebenfalls zu 100 % absetzbar sind die Beiträge für die Pflegeversicherung..

Die jeweils günstigste Variante einer PKV als Angestellter hängt von vielen Faktoren ab. Lassen Sie sich dabei von unseren kompetenten Mitarbeitern beraten. Gemeinsam finden wir die perfekte Lösung für Ihren optimalen Versicherungsschutz. >Jetzt vergleichen

Ja. Wenn Sie zu den Angestellten gehören, die ein Bruttoeinkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze verdienen, können Sie einen Wechsel in die PKV beantragen, auch wenn Sie nicht selbständig sind.

Grundsätzlich kann sich jeder aus jedem Beruf in der PKV versichern. Bei bestimmten Risikoberufen, wie zum Beispiel beim Sprengstoffmeister kann es jedoch schon von vornherein zur Ablehnung führen. Für bestimmte Berufsgruppen gibt es sogar besondere Tarife, die nur für Sie und Ihre Familienangehörigen geöffnet sind. Zu diesen zählen z.B. leitende Angestellte, Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure und Lehrer.

Nicht nur für Selbständige und Beamte, sondern auch für die meisten Angestellte kann der Wechsel in eine private Krankenversicherung unteranderem mit erheblichen finanziellen Vorteilen verbunden sein. Machen Sie einen PKV Vergleich für Angestellte, um herauszufinden, welche Versicherungsform und welche Krankenkasse für Sie optimal ist. Idealerweise verbessern Angestellte in der PKV Ihre Leistungen und reduzieren dabei zusätzlich noch Ihren monatlichen Beitrag. > Jetzt vergleichen.

Wenn Sie sich als Angestellter privat versichern wollen, müssen wir gemeinsam mit Ihnen bei der jeweiligen privaten Krankenkasse einen entsprechenden Antrag stellen. Bei der gesetzlichen Krankenkasse wird für Sie eine Kündigung eingereicht, welche nur gültig ist, sofern die Höhe Ihres Bruttoeinkommens nachweislich innerhalb der letzten 12 Monate über der Versicherungspflichtgrenze war. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, wird für Sie bei Ihrer aktuellen Krankenkasse eine Bescheinigung über die neue private Krankenversicherung vorgelegt.

Möchten Sie herausfinden, ob Sie privat versichert als Angestellter weniger für ihre Krankenversicherung zahlen müssen? Unsere Krankenversicherungsexperten erstellen auf Wunsch ihr unverbindliches und kostenfreies Versicherungsangebot. Dabei greifen wir bei der Analyse auf 120 gesetzliche sowie 48 private Versicherungsunternehmen zurück um die günstigste private Krankenversicherung für Angestellte wie Sie zu finden. Sie erhalten ein transparentes Vergleichsangebot und können hierzu auf Wunsch auch telefonisch beraten werden. > Jetzt vergleichen.